Sono Simone Cini e sono un Consulente di orientamento, un Formatore e un Coach professionista.

Mi occupo di persone che sentono di aver bisogno di cambiare il proprio approccio alle cose si tratti di lavoro o di relazioni, di obiettivi grandi o piccoli.

Lavoro sul processo che permette di dare voce alle potenzialità e ai bisogni di chi incontro, lavorando su responsabilità e autonomia.

Da vent’anni mi dedico all’orientamento e alla formazione collaborando con enti pubblici e società private. Ho avuto modo di lavorare con ogni fascia di età, dai bambini ai pensionati passando per gli adolescenti e gli adulti, occupandomi prevalentemente di sviluppo professionale e personale.

Ho avuto così modo di seguire alcune migliaia di persone nei loro momenti di cambiamento per più di 10.000 ore di incontri tra orientamento, coaching e formazione.

Utilizzo metodologie attive e narrative che mettono l’agire del soggetto al centro. Le mie competenze e la mia esperienza possono aiutare nel:

  • Potenziare le competenze trasversali e integrarle con quelle tecnico professionali
  • Progettare e seguire percorsi individuali di sviluppo di carriera
  • Definire obiettivi funzionali ai propri progetti
  • Organizzare in maniera migliore il lavoro
  • Facilitare il funzionamento dei gruppi
  • Sviluppare il potenziale individuale
  • Acquisire strumenti che possono facilitare l’inserimento lavorativo

Queste sono le cose di cui mi occupo e che potremo fare insieme

Career Coaching

Favorire lo sviluppo professionale e/o di carriera delle persone aumentando la consapevolezza della loro situazione presente e del percorso svolto per poter poi esplorare il raggiungimento dello stato desiderato.

Life Coaching

Sostenere le persone nel raggiungimento di obiettivi reali, questo avviene attraverso la presa in carico e l’elaborazione di programmi di autosviluppo verificabili e autodefiniti dal cliente stesso.

Business Coaching

In accordo con le aziende e con i coachee si lavora su diversi piani di sviluppo, valorizzazione e potenziamento di quelle competenze che sono ritenute fondamentali dall’impresa e che il soggetto riconosce.

Teen Coaching

Offrire supporto agli adolescenti nella scoperta di sé stessi, del proprio potenziale, delle proprie competenze e capacità e delle proprie aspirazioni per il futuro sia nel contesto scolastico che privato.

Orientamento

Accompagnare le persone in un percorso di autonomia che permetta di muoversi nel mercato del lavoro in modo consapevole e responsabile. Si offrono una serie di tecniche che possono favorire l’inserimento lavorativo.

Formazione

Facilitare, attraverso la progettazione di interventi specifici, la sperimentazione e l’apprendimento di competenze e atteggiamenti funzionali alle necessità del cliente e dei discenti utilizzando metodi attivi e dinamici.